Avec Seiza, recrutez vos métiers de terrain en accéléré

Seiza RH est la première solution 100% dédiée aux métiers de terrain, combinant un sourcing de candidats qualifiés et une plateforme recruteur, pour recruter en accéléré

Plateforme Seiza

Seiza accompagne 400 entreprises dans leur recrutement

Notre vision Bienvenue à l'ère du recrutement accéléré

Les recrutements lents font perdre des millions d'euros aux entreprises employant des métiers de terrain. Pourtant, certaines entreprises arrivent à recruter avec succès.

Leur secret ? L'hyper-réactivité.
Seiza RH révolutionne l’embauche en vous permettant de recruter en accéléré pour que votre monde ne s’arrête jamais de tourner.

Vous aussi passez à l'hyper-réactivité Vos postes pourvus en quelques jours

  • Recrutez 2x plus vite

  • Diminuez vos coûts de recrutement de 25%

  • Contactez vos candidats en 24h

Recruter plus vite = recruter mieux L'impact d'un process de recrutement trop long sur votre business

Un délai de recrutement trop long (en moyenne 28 jours en France pour recruter un profil terrain) a des impacts directs sur votre entreprise

  • Perte de 60% des candidats au delà d'une semaine de recrutement

  • Baisse de la qualité des recrutements

  • Hausse des coûts de recrutement de 25% en moyenne

  • Détérioration de votre marque employeur

Notre plateforme Accélérez en automatisant les étapes clés du parcours de recrutement

Sourcing

Tracez le plus court chemin entre vous et les candidats

  • Automatisez le sourcing et recevez les premiers flux de candidats sous quelques jours.

  • Optimisez vos critères de ciblage pour identifier des profils vraiment disponibles et qualifiés. 

  • Créez un parcours sans obstacle en proposant des candidatures en 3-clics et sans CV

sourcing Seiza

Enfin un recrutement que les candidats vont adorer

Seiza RH, c'est une expérience simple et rapide pour ne laisser filer aucun candidat

  • Conversations SMS en temps réel

  • Parcours personnalisés et simplifiés

  • Planification autonome d'entretien

  • Recrutement en quelques jours

Pour recruter des agents de production, des manutentionnaires ou des vendeurs, il faut un miracle ? Non, juste Seiza.

Forte croissance ? Turnovers important ? Pics saisonniers ? Bien sûr qu’on ne peut plus tout faire à la main pour tenir le rythme ! Voici le raccourci vers des candidats prêts à travailler, sans délais.

  • Hôtellerie & Restauration
    Logistique & Transport
    agro-alimentaire
    Distribution
    Santé
    Commerce
    Interim

L'adopter, c'est recruter en premier

François-Frédéric Breux, DRH

Désormais, nous souhaitons qu'un candidat inconnu le matin ait une proposition de CDI le soir.

La technologie Seiza nous permet de cibler précisément les candidats et de faire baisser nos coûts de 30% en moyenne

Les nouvelles générations ont besoin d’agilité et de facilité pour répondre à une offre d’emploi. Ces nouveaux modes de recrutement permettent aux entreprises de se renouveler

La proximité des équipes Seiza qui nous accompagnent et l'agilité de la solution apportent une nouvelle dimension à notre sourcing de saisonniers.

Vous aussi recrutez en accéléré.

    • Article Seiza le parisien IA recrutement

      Réseaux Sociaux - l'IA accélère les recrutements

      En mêlant intelligence artificielle et data science, la plateforme RH Seiza aide les entreprises à trouver des profils pour les métiers de terrain

      En savoir plus

      7 nov. 2023

    • La France Bouge avec Camille Cosnefroy (CEO de Seiza)

      Seiza, solution de recrutement sur les réseaux sociaux sur le plateau de la France Bouge. Mardi 13 juin 2023.

      En savoir plus

      13 juin 2023

    • Seiza

      Les entreprises doivent adopter une culture de l'instantanéité.

      Une enquête menée par Seiza a ainsi montré que 82% des candidats mettent la rapidité du processus de recrutement dans le top 3 des critères pour accepter une offre d’emploi.

      En savoir plus

      3 mai 2023

    FAQ

    Une campagne de sourcing avec Seiza RH peut être lancée entre 2 à 4 jours ouvrés.

    Après son lancement, en utilisant les fonctionnalités de filtrage et de tri efficaces de Seiza, vous pouvez obtenir une liste de candidats pertinente en un temps relativement court, accélérant ainsi le processus de sourcing.

    Non, la plateforme Seiza est un logiciel Saas très facile d'utilisation.

    Conçue pour être conviviale et intuitive, la plateforme Seiza permet à ses utilisateurs de naviguer facilement. Seiza offre une expérience utilisateur fluide et une interface accessible, simplifiant ainsi le processus de recrutement sans demander de compétences techniques particulières.

    Oui, la plateforme Seiza RH s'intègre à la plupart des ATS du marché, tels que Talentsoft, Cornerstone, SmartRecruiters, etc

    La solution Seiza RH propose :

    • Un vivier différent des autres sources d’acquisition de candidats

    • Un parcours candidat unique et ultra simplifié - aucun autre outil ne le propose

    • Permet un gain de temps dans le traitement des candidatures pour les recruteurs

    • Permet une augmentation jusqu’à x2 du taux de transformation final

    Le coût de la solution Seiza RH est déterminé en fonction de différents paramètres.
    Pour la fonctionnalité de sourcing, le tarif est calculé en prenant en compte les métiers recherchés, la zone géographique ciblée ainsi que le volume de recrutement souhaité. En ce qui concerne l'utilisation de la plateforme, le coût est forfaitaire.