carrières

Rejoignez l'aventure Adzuna

Rejoignez l'équipe Adzuna à Paris ou en remote et participez au challenge qui nous anime au quotidien : réinventer le recrutement des métiers de terrain !

Seiza fait partie du groupe Adzuna, la plateforme de recherche d’emplois globale. Adzuna est un outil de job matching plus transparent et intelligent, utilisé par des millions de personnes par mois.

Ensemble, Adzuna et Seiza deviennent la première plateforme de recherche d’emplois au monde à offrir une solution complète de publicité de recrutement.

Découvrez nos équipes

Sales

Rejoins l'équipe Sales si :

  • La méthodologie CCS (Customer Centric Selling) te parle et tu veux la maîtriser

  • Le modèle de vente outbound représente un challenge pour toi 

  • Tu veux apprendre à parler d’égal à égal avec des décideurs de grandes entreprises et travailler sur des ventes complexes auprès de grands comptes

Employés Seiza

Rejoignez l'équipe

Nos valeurs

Faire la différence.

Nous ne nous contentons pas de la deuxième place, et nous faisons toujours le maximum pour aider nos clients et atteindre, voire dépasser, nos objectifs.

L'impact, avant les heures travaillées.

Le travail flexible, international et à distance est dans notre ADN. Nous sommes axés sur les données et priorisons efficacement, ce qui nous permet d'avoir un impact fort.

L'esprit de propriété.

Nous agissons tous comme des propriétaires, avec une perspective d'entreprise globale, en prenant la responsabilité de résoudre les problèmes et en cherchant toujours à comprendre et à expliquer le "pourquoi".

Collaboration, zéro politique. 

Nous sommes prêts à sacrifier nos besoins personnels pour l'intérêt général, à faire confiance aux autres équipes et à soutenir les décisions une fois qu'elles sont établies.

Les bonnes raisons de rejoindre Adzuna

  • 43

    Collaborateurs

  • 4.5

    Note sur Glassdoor

  • 83%

    Satisfaction des collaborateurs

Nous rejoindre Les avantages

  • Politique de congés généreuse : 33 jours de congés payés + 1 jour de "seniority leave" après 3 ans d'ancienneté

  • Flexibilité : des options de télétravail flexible une fois l'onboarding passé, en fonction du poste

  • Couverture Santé Premium : Formule Alan Green  pour vous couvrir, vous et votre famille  

  • Carte Swile : 8€/ jour travaillé

  • Mobilité Durable : 400€ de budget annuel pour l'achat d'un vélo pour faciliter le transport jusqu'au bureau !

  • Actions : tous les employés en CDI deviennent actionnaires - l'esprit de propriété est l'une de nos valeurs fondamentales

  • Summer Hours : en juillet et août, nous terminons à 16h le vendredi

  • Adzuna Academy : la curiosité et l'apprentissage continu sont dans notre ADN, et nous offrons de nombreuses opportunités pour votre développement

  • Comité Social : de nombreux évènements organisés chaque mois - afterwork, quiz...

  • Programme Voyage : la possibilité de visiter nos autres bureaux pour échanger des connaissances, acquérir de nouvelles compétences et s'immerger dans des cultures différentes

Foire aux questions

Notre objectif est de simplifier le processus de recrutement et que chaque étape apporte des éléments pertinents aux candidats en lui permettant de découvrir davantage sur l'entreprise. Nous sommes engagés à mener un processus entier de recrutement dans un délai de 15 jours.

Nous sommes une entreprise internationale et toute la communication interne est faite en anglais, raison pour laquelle un niveau professionnel d'anglais est obligatoire.

Les contrats full remote sont possibles pour les postes dans les équipes Tech et Product. Pour le reste des équipes, nous avons mis en place une politique de télétravail flexible.

VIDEOS Le mot du CEO

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