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L'adopter, c'est recruter en premier

François-Frédéric Breux, DRH

Désormais, nous souhaitons qu'un candidat inconnu le matin ait une proposition de CDI le soir.

La technologie Seiza nous permet de cibler précisément les candidats et de faire baisser nos coûts de 30% en moyenne

Les nouvelles générations ont besoin d’agilité et de facilité pour répondre à une offre d’emploi. Ces nouveaux modes de recrutement permettent aux entreprises de se renouveler

La proximité des équipes Seiza qui nous accompagnent et l'agilité de la solution apportent une nouvelle dimension à notre sourcing de saisonniers.