Agilité et rapidité : Les facteurs clés pour recruter aujourd'hui
Comme chaque année, Seiza a mené une enquête au cours des mois de mars et avril 2023, auprès de plus de 330 candidats postulant à des postes non-cadres.
L’objectif ? En savoir plus sur les usages et les comportements des candidats au cours de leur recherche d’emploi.
Où se rendent-ils pour postuler ? Qu’attendent-ils d’un recrutement aujourd’hui ? Comment perçoivent-ils la réactivité des recruteurs dans leurs processus de candidature ?
De nombreuses tendances se confirment et les chiffres sont sans appel :
82% des candidats placent la rapidité des recruteurs dans leur 3 des critères pour accepter une offre d'emploi.
1 candidat sur 2 estime que le délai de réponse idéal suite à la candidature est de 1 à 3 jours.
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Pour recruter des agents de production, des manutentionnaires ou des vendeurs, il faut un miracle ? Non, juste Seiza.
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