Recruter les métiers de terrain : la méthode ultime

Volatilité des candidats, pénurie chronique de compétences : les métiers de terrain sont très difficiles à recruter.
Bonne nouvelle : une méthode innovante pour les identifier, les approcher et les engager existe !
En 5 étapes, recrutez les métiers de terrain sur les réseaux sociaux non professionnels, tout en soignant l’expérience candidat et votre marque employeur.
Un guide pratique tout-en-un, créé avec nos clients pour faire décoller vos recrutements des métiers de terrain.

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Dans ce livre blanc Des conseils pratiques pour recruter les métiers de terrain

  • La chasse aux candidats sur les réseaux sociaux non professionnels

  • Une nouvelle façon de sélectionner les candidats, sans CV et sur mobile

  • Un process de recrutement boosté aux nouvelles technologies

  • La communication en temps réel avec les candidats

  • Le pilotage du process en chiffres et en indicateurs