ILS PARLENT DE NOUS La Revue de Presse

Consultez nos dernières actualités et découvrez comment Seiza révolutionne le processus de recrutement pour les professionnels des RH

  • Seiza reportage TF1 femme qui postule sur mobile

    Seiza dans les media - Reportage JT TF1 Avril et Mai 2024

    Découvrez le reportage du JT de TF1 présentant Seiza et ses clients Regilait, Selha Group et Keolis qui recrutent sur les réseaux sociaux

  • Seiza dans Happy boulot sur BFM Business

    Camille Cosnefroy, CEO de Seiza, est l'invité de l'émission Happy Boulot sur BFM Business pour échanger sur le recrutement des profils terrain et présenter notre enquête candidat réalisée auprès d'un panel de 6 300 candidats.

  • Métiers en tension : mieux prendre en compte les spécificités locales

    Votée hier à l'Assemblée, la loi immigration comporte un volet important sur la régularisation des travailleurs sans-papiers dans les métiers en tension. Selon Camille Cosnefroy, la solution à cette pénurie de main-d'oeuvre viendra d'une meilleure analyse des bassins d'emploi.

  • Article Seiza le parisien IA recrutement

    Réseaux Sociaux - l'IA accélère les recrutements

    En mêlant intelligence artificielle et data science, la plateforme RH Seiza aide les entreprises à trouver des profils pour les métiers de terrain

  • La France Bouge avec Camille Cosnefroy (CEO de Seiza)

    Seiza, solution de recrutement sur les réseaux sociaux sur le plateau de la France Bouge. Mardi 13 juin 2023.

  • Recrutement : ce que la France peut apprendre des Etats-Unis (et inversement !)

    La pénurie de main-d'œuvre pousse les recruteurs français à réexaminer leurs pratiques et leur organisation, s'inspirant des méthodes américaines.

  • des recruteurs se croisent dans un bureau Seiza

    Les entreprises doivent adopter une culture de l'instantanéité.

    Une enquête menée par Seiza a ainsi montré que 82% des candidats mettent la rapidité du processus de recrutement dans le top 3 des critères pour accepter une offre d’emploi.

  • Intérim Seiza

    Les candidats privilégient la rapidité !

    L’enquête menée par Seiza, le spécialiste de l’automatisation du recrutement pour les métiers de terrain, révèle que les candidats n’attendent plus et la rapidité devient la clé d’une embauche réussie.

  • recruter dans le retail Seiza

    Pénurie de main-d'œuvre : les bonnes pratiques pour recruter rapidement dans les métiers en tension

    Dans les métiers de terrain, les employeurs sont confrontés plus qu'ailleurs aux difficultés pour recruter de nouveaux salariés.

  • La rapidité, la clef d’un "recrutement réussi"

    Un délai de réponse d’un à trois jours suite à la candidature est considéré comme idéal par 50 % des candidats.

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