)
GUIDE PRATIQUE : Recruter les métiers du Transport-Logistique
Volatilité des candidats, pénurie chronique de compétences : les métiers de terrain sont très difficiles à recruter.
Bonne nouvelle : une méthode innovante pour les identifier, les approcher et les engager existe ! En 5 étapes, recrutez grâce au réseaux sociaux non professionnels, tout en soignant l’expérience candidat et votre marque employeur.
Un guide pratique tout-en-un, créé avec nos clients pour faire décoller vos recrutements des métiers de terrain.
Methode en 5 étapes Des conseils pratiques pour recruter les métiers du Transport-Logistique
La méthode pour trouver des candidats sur les réseaux sociaux non professionnels : Facebook, instagram, Tiktok, Snapchat...
Une nouvelle façon de sélectionner les candidats, sans CV et sur mobile
Un process de recrutement boosté aux nouvelles technologies
La communication en temps réel avec les candidats
Le pilotage du process en chiffres et en indicateurs
)