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La Collaboration au Cœur de la Plateforme Seiza

Découvrez comment l'aspect collaboratif de la plateforme Seiza RH peut transformer votre processus de recrutement des métiers de terrain. Explorez les fonctionnalités, les avantages et les témoignages

Les nouveautés de la plateforme Seiza RH

Score de compatibilité, prise de rendez-vous, intégration ATS, découvrez l'ensemble des nouveautés Seiza RH

Faites décoller vos recrutements grâce aux SMS automatisés

Découvrez comment maintenir l'engagement des candidats, réduire le taux de no-show et améliorer l'expérience candidat grâce aux SMS automatisés du logiciel Seiza.

Réseaux Sociaux - l'IA accélère les recrutements

En mêlant intelligence artificielle et data science, la plateforme RH Seiza aide les entreprises à trouver des profils pour les métiers de terrain

Recrutement dans le secteur de l'aide à la personne : une approche centrée sur l'humain

Dans un monde où la demande pour ces services est en constante augmentation, comment s'assurer de recruter les meilleurs talents ?

Recrutement dans le secteur du retail : une approche moderne

Le secteur du retail, en constante évolution, repose fortement sur les compétences et l'expertise de ses employés opérationnels.

Pourquoi choisir un logiciel de recrutement pour recruter des métiers de terrain ?

Si vous recrutez des métiers de terrain, ne choisissez pas n'importe quel logiciel de recrutement. Seiza vous explique pourquoi une plateforme adaptée à ces métiers est essentiel.

Comment Recruter sans logiciel ATS ?

À distinguer de l'ATS, la plateforme d'automatisation du processus de recrutement est une option à envisager pour passer vos recrutement à la vitesse supérieure.

6 conseils pour améliorer votre taux de transformation candidat

Comment maintenir les candidats suffisamment engagés pour assurer un meilleur taux de transformation de vos candidatures ? Voici nos 6 conseils.

Les 5 outils pour vous assister dans vos recrutements

Découvrez les outils incontournables à chaque étape du processus de recrutement, de la recherche de candidats à l'onboarding.

Méthode de recrutement : Combiner les Meilleures Pratiques de la France et des États-Unis

Découvrez comment combiner les meilleures pratiques de recrutement de la France et des États-Unis pour créer une approche de recrutement plus efficace et équilibrée.

Les 5 bénéfices d'un bon suivi de candidature

Qu’est-ce qui fait exactement du suivi de candidature une étape aussi cruciale du processus ? Quels en sont les avantages ?